Es nuestro sistema de trabajo sobre competencias o disfunciones, ya sea como acción aislada, o para complementar un programa de aula o de team building. Se adapta en función de los objetivos a trabajar:
El desarrollo de estos training days se hace siempre en torno a paralelismos de la realidad laboral y personal de los asistentes.
A partir de ahí desarrollamos las actividades, ya sean outdoor assesments, eventos corporativos, opening days, sesiones de coaching o de team builiding.
Con el fin de trazar planes de acción estratégica y auto-evaluación, se busca que cada persona contacte consigo misma, con su propia realidad y con su participación e implicación en el trabajo del equipo y/o lde a empresa hacia el logro de resultados
Se parte de la base que lo que no se practica, no se aprende.
Ver ejemplosLa clave